Architekt - Bauingenieur - Bautechniker

als Technischer Angestellter im Gebäudemanagement (m/w/d)
in Vollzeit (39,80 Stunden pro Woche), unbefristet

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Umbau-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten,
  hierzu gehören u. a.
  o Mitwirken bei der Planung, Leitung und Überwachung
  o Prüfen von Entwürfen
  o Abstimmung mit Ämtern und Behörden
  o Koordination und Steuerung der Architekten und/oder Fachingenieure
  o Bauabnahmen einschl. Kostenplanung und -kontrolle
  
• Erstellen/Entwickeln erster Vorentwürfe für Umbauplanungen
  
• Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung kleinerer und mittlerer Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten, einschließlich Kostenplanung und -kontrolle
  
• Überwachung der Wohn- und Geschäftsobjekte im eigenen Bestand, einschließlich Schadenanalyse bei angezeigten Baumängeln
  
• Organisation der laufenden Bauunterhaltsmaßnahmen, einschließlich Kostenplanung/-kontrolle
  
• verantwortliche Rechnungsprüfung im Sachgebiet für alle Gewerke
  

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen/Architektur oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Fortbildung
  
• mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
  
• Kenntnisse und Erfahrung im privaten und öffentlichen Baurecht sowie im Instandhaltungs-/Projektmanagement
  
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• lösungsorientiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit
  
• repräsentatives Auftreten, hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
  
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS-Office
  
• wünschenswert: Erfahrung mit der Einführung bzw. dem Arbeiten mit einer Facility-Management-Software oder ähnlicher Systeme
  
• Mobilität im Raum Göttingen
  

Ihre Vorteile:

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  
• attraktive Arbeitszeiten (Gleitzeit mit elektronischer Zeiterfassung)
  
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
  
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, EG 10), inklusive Jahressonderzahlung
  
• Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung (größtenteils arbeitgeberfinanziert)
  
• kostengünstiger PKW-Stellplatz, ggf. kostengünstiges VSN-Firmen Abo (Verkehrsverbund Süd-Niedersachsen)
  

• vergünstigtes Essen in unserer CampusGastronomie
  
• betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
  
• fachliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten